旅行社招聘要求_旅行社招聘要求与标准

       旅行社招聘要求的今日更新不仅仅是技术上的更新，更是人们生活方式的改变。今天，我将和大家探讨关于旅行社招聘要求的今日更新，让我们一起探讨它对我们生活的影响。

1.旅行社人事部是干什么的？

2.旅游管理专业对从业人员的素质要求有哪些？

3.旅游设计师旅游设计师的工作要求

旅行社人事部是干什么的？

       一、旅行社人事部职责如下：

       1、参与公司招聘，培训，绩效管理，考勤等基础事项，收集整理归档工作；

       2、负责员工离职手续的办理及员工保险办理；

       3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，保障公司合格的人力供给；

       4、熟悉各劳动力市场招聘情况，熟悉劳务人员招聘模式，维护招聘渠道并开发新渠道；

       5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

       6、完成领导交办其它工作内容。

       二、旅行社人事部岗位要求如下：

       1、大专含以上学历、良好的表达能力；

       2、人力资源管理专业，具备人力资源管理师资格证者优先；

       3、有3年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策、现代企业人力资源管理，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

       4、有较强的工作能力和工作责任心，有较强的对内外的协调及沟通能力、文字写作能力；

       5、熟悉行政事务、后勤、固定资产管理等工作。

旅游管理专业对从业人员的素质要求有哪些？

       首先 你得先有个导游证

       报考条件

       遵守宪法，热爱祖国，坚持先基本原则，具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游需要的知识和语言表达能力的中华人民共和国公民。

       1，导游员等级考试进行初级考评，中级考试和高级考试

       2，凡符合《导游员职业等级标准》者均可直接或由所在旅行社统一组织到旅游局导考办报名，已取得《导游资格证书》一年以上者可报初级导游员;已取得《初级导游证》两年以上者可报中级导游员;《高级导游证》考试不定期进行。

       提交材料

       1.本人身份证(原件),外省的须暂住证

       2.学历证明(高中毕业或中专毕业以上)原件

       3.国家县(区)级以上医院出具的近期健康状况证明(必须包括常规检查及肝功、乙肝两对半检查)

       4.本人1寸正面半身免冠彩色照片四张

       5.在报名地点领取并填写完整的《全国导游人员资格考试报名表》

       7.在自己户口所在地的旅游局报名;在校大学生在学校所在地的旅游局报名;在外地打工的，须持打工城市的暂住证，在该城市的旅游局报名

       8.报考外语导游资格考试的要外语专业的大专以上，非外语专业的本科以上

旅游设计师旅游设计师的工作要求

       一、旅游服务人员心理素质解析

       （一）旅游服务人员心理素质的内涵

       旅游服务人员主要涉及旅行社服务人员、旅游景区服务人员、旅游饭店服务人员等。其中比如导游员就是在旅行社从事一线服务的工作人员，其运用专门知识和技能，为旅游者组织、安排旅行和游览事项，提供向导、讲解和旅途服务。导游工作是一项综合性很强的工作，工作范围广，责任重大，作为“民间大使”，往往代表了旅游地的形象。日本导游专家大道寺正子认为：“优秀的导游最重要的是他的人品和人格。”其人品和人格正是其心理素质的体现。

       在心理学中，心理素质是指个体在心理过程、个性心理等方面所具有的基本特征和品质。它是人类在长期社会生活中形成的心理活动在个体身上的积淀，是一个人在思想和行为上表现出来的比较稳定的心理倾向、特征和能动性，是一个包括能力、气质、性格、意志、情感等智力和非智力因素有机结合的复杂整体。其中能力是指那些直接影响活动的效率，使人的活动任务得以顺利完成的心理特征的总和；气质就是一个人生来就具有的心理活动的动力特征；而表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征叫做性格；意志是自觉地确定目的，并根据目的支配调节自己的行动，克服各种因难以实现预定目的的心理过程；情感是是人对客观事物是否符合需要、愿望和观点而产生的体验。

       （二）旅游服务人员心理素质的要求

       旅游服务中更多的是服务人员与消费者面对面的服务，而且旅游企业都把“一切旅客着想”、“客人总是对的”这些口号作为旅游服务的宗旨。因此，特殊的职业对服务人员的心理特征有着特殊的要求，一个优秀的旅游从业人员的基本心理素质应从以下几方面加以培养。

       二、现阶段旅游服务人员心理状态分析

       很多的业外人士认为在旅游企业工作有着良好的工作环境，比如在酒店工作，环境优雅、四季如春；在旅行社工作，免费旅游，工作轻松。但是事实并非如此，深入了解旅游服务人员的生活和日常的工作后，我发现很多的服务人员身心俱疲，滋生了一些困扰他们的心理问题。

       （一）服务人员个性心理特征与职业要求冲突产生的心理不适

       首先旅游服务人员的心理特征完全切合职业要求纯属理想，他们个体之间存在差异性。在能力方面：有人善于表达、领悟能力强，善于处理客我关系，有人记忆好、长时稳定注意的能力强，但不善于交际。而在心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性上的差异上，有人做事快速灵活，而有人则做事迟钝稳重，这些源于他们气质的差异。而有的服务员内向，有的外向，或有的活泼开朗，有的则沉默寡言，这些表明他们在对现实态度和相应的行为方式上的差异。

       其次许多旅游服务人员个性心理特征与职业要求存在抵触性。一些服务人员在服务方面的能力不足，客我交往出现不顺畅和不和谐的情况，服务人员的情绪也随之发生变化。而服务人员性格方面的一些品质，如倔强固执、争强好胜、高傲刻薄，容易导致人际关系紧张，客人产生不满情绪，服务员的工作热情也消失殆尽。性格和能力都有较强的可塑性，可以通过职业技能和职业素养的培训，使服务人员符合职业要求，适应服务环境。但是一些服务员的气质因子与服务要求相悖，而且改变较难，如一些服务员感受性很高，很容易因客人的一言一行产生心理反应，而有的则太低，对周围发生的一切现象熟视无睹，又会怠慢客人。一些服务员的忍耐性较低，对一些要求比较苛刻的客人，控制不了情绪，甚至和客人发生冲突。可见，近乎完美的工作要求与服务员的个性心理会产生矛盾，这种矛盾无疑会增添服务人员的心理压力，使服务人员产生心理不适。

       为了减少以上的心理不适，旅游企业在招聘员工之前，制定较明确的岗位需求，招聘时，履行一套严格的招聘程序。一方面可以通过面试，考察应聘者的能力和性格，另外可以运用心理测试或笔试题目，系统的了解他们的个性心理特征和人格特质。在运用心理测试时，切忌运用不科学的测试方法或完全照搬国外的心理测试。

       1.旅游设计师的岗位要求

       导游兼旅游顾问(以下方面介绍)

       目前旅游咨询人才极度匮乏，培养专业旅游顾问的呼声越来越高。旅游顾问培训和导游的概念混淆了。导游是为游客提供游内服务，而旅游顾问培训是一个广义服务的概念，其工作涵盖旅游健康咨询、帮助游客维权、酒店管理设计、景点市场推广、旅游线路设计等多个领域。

       其实现实中，这个职业早已存在，只是没有明确的专业名称。然而，从事这些工作的人往往是凭经验工作的。专业化的职业培训会让这个新职业更专业，更有竞争力！《旅游顾问培训教材》的主编吴建国教授说，一些专业的旅游咨询公司已经在北京、上海和其他城市出现。美国、德国的一些旅游咨询机构也进入中国开展业务。钱旅游顾问的培训很好。

       旅游咨询服务是为旅游者提供的综合性、科学性服务，是“旅游产品”的设计者。平安快乐旅游业。打官司的时候可以咨询律师，计划财务的时候可以咨询会计师....................今天美国游客对旅游咨询有很高的期望。记得有个叫胡的朋友跟笔者说过一件事。去年，我在缅甸旅游时，被导游引诱到一家玉器店，买了一块据说非常罕见的玉器。回到家才知道自己被骗了。那块玉一点也不值钱。他认为，如果事先有旅游顾问培训的预警和指导，所有的作弊行为都是可以预防的，即使出了问题，也可以得到相应的解决。旅游的本质不是去了多少名胜古迹，而是安全和快乐。

       2.旅游设计师招聘

       享设计属于上海君途网络科技有限公司，法定代表人：胡琛，注册资本：100万元，住所：上海市奉贤区奉城镇二桥村748号7号楼。

       经营范围：许可项目：第二类增值电信业务(依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可经营，具体经营项目以相关部门的批准文件或证明为准)。一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；平面设计；信息系统集成服务；和网络信息安全软件开发；计算机系统服务；软件开发；平面设计与制作；广告和代理；广告制作；广告(非广播电台、电视台、报刊出版单位)；互联网销售(需要许可的商品销售除外)；数据处理和存储支持服务(除依法须经批准的项目外，凭经营许可证依法独立开展经营活动)。

       3.旅游设计师的任职要求

       导游：导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客感受山川之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并在吃住交通等方面给予帮助。在中国，任何人想从事导游业务，都必须按照规定参加导游资格考试。

       2.

       旅游顾问：旅游顾问是指从事为旅游团体或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。在国外，旅游咨询已经相当成熟。国内已经有从事旅游咨询的相关人士，但从职业的角度来看，一直没有正式规范的职业名称和职业标准。中国旅游顾问这一全新职业的出现也填补了这一空白。

       3.

       旅游顾问：2008年从西方进入中国，在中国还是一个新兴行业。旅行社仍然是这个行业的主流。目前，国内销售人员被归类为旅游顾问，他们负责接待顾客咨询

       旅游行政管理部门：旅游行政管理部门要通过考取公务员来就业。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检、名单公示等环节。就业单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。每个单元的具体位置根据需要确定。请参考当年的公务员招生简章。

       5.

       旅行社：旅行社的职能部门分为：业务部、计划调整部、接待部、导游部、联络部、财务部。

       扩展数据

       旅游顾问的就业前景

       从来没有一个新职业像旅游顾问培训这样热门和有前途。这是重庆某大学旅游学院院长，深入了解这个职业后的感受。其实他的感受也是旅游咨询师这个培训职业的真实写照。现在成都第一批毕业生大部分月薪都超过了3000元，优秀的达到了年薪10万元。

       但是，仅仅是年薪十万的诱惑，旅游咨询师的培训永远不能说撼动人生。一种职业引发一种生活由专家解释：旅游顾问培训的概念起源于欧美发达国家。在美国、法国、比利时、瑞士等国家，旅游顾问培训已经逐渐取代导游。对于我们国家来说，旅游咨询师培训应该从洗牌旅游业的方向改变我们的生活。

       对于现在的旅游专业人士来说，年轻化是一种现状，那么当你不再年轻的时候，你的人生道路和职业道路在哪里？这是旅游顾问培训的价值之一。这时候旅游顾问培训就会成为你进入旅游行业管理的敲门砖，因为旅游顾问培训的学习过程会让你具备旅游线路规划和整体旅游营销管理的能力。

       对于即将走出校门的旅游相关行业的学生来说，导游似乎已经成为了必经之路，那么如果这条路能Idon’我进不去？旅游咨询师培训的出现，拓宽了就业的这座独木桥。听听申请人的声音：就业要把握政策机遇！据了解，这些旅游专业的学生一直特别关注旅游行业。最近，旅游咨询已经成为旅游行业的热词。北京、上海、广州、成都等国内大都市的旅游部门正在大张旗鼓地建设旅游咨询服务中心。健康旅游和安全购物已经成为游客和政府最关心的问题。

       对于职场白领来说，旅行成为了放松的首选。如何享受旅行是职场白领最关心的问题。旅游顾问培训也填补了职场白领的需求，丰富了他们的生活，轻松设计自己的旅游线路，让旅行更加愉快。

       4.旅游产品设计师应具备哪些能力

       旅游目的地形象主题

       1.游客。

       旅游者是旅游目的地活动的参与者和体验者，是旅游目的地形象认知的主体。当旅游目的地形象发出信号时，旅游者是主要的接受者。他们是评价旅游目的地形象的主要对象。

       2.当地居民。

       旅游目的地是一个整体，他们会对所在的地方形成一个认知形象。游客作为外部因素，会对当地居民产生一定的影响生活和环境承载力。无论他们是否接受游客，他们对游客的态度和行为都会影响旅游活动。

       他们接受与否，主要是他们的认同感和乡土精神。与此同时，游客对旅游目的地的城市、当地民俗、社区精神的印象，主要基于当地居民的精神面貌、文化娱乐和经济生活评价。此外，当地居民也会有旅游需求，对当地旅游目的地产生认知兴趣，转化为游客身份。

       3.规划设计师。

       旅游目的地形象是以游客为基础的感知形象，通过旅游规划设计师的构思和设计创造。因此，除了旅游目的地和当地居民的意外，旅游目的地形象还应包括旅游目的地形象策划、旅游形象塑造策划、宣传推广等旅游专业人员。他们超越了大众认知水平，具备旅游专业知识和相关技能，能够客观、科学地感知和评价旅游目的地形象。可以促进旅游地形象科学树立。

       以上三类是旅游目的地形象的主体，他们对旅游目的地形象有不同的需求和感知，但他们之间存在着互动的认知关系，共同构成了旅游目的地形象的主体。

       5.旅游线路设计师待遇

       这要看你的专业了。如果是去测绘工程学院或者勘测院，呵呵，唐我根本不去。

       垃圾正在杀死我，市场上有很多工作，它he’他是那种努力工作而不浪费时间的人。不赚钱。他们每年花在这个行业的时间超过300天，所以不要不要被说服。那这个行业就是这样。如果是专业人士，可能会被分配到金水路的总部办公楼工作，那里更舒服。听说待遇还可以，条件还不错。这个研究所在周围的人中有很好的声誉。毕竟是黄委的设计院。这取决于你将去哪个部门。希望这对你有用~

       6.设计旅游线路的岗位叫什么

       旅游管理专业是做什么的？主要学习旅游管理的基本理论和知识，接受旅游管理的基本培训，具备分析问题和解决问题的基本能力。之前主要分为旅行社方向和酒店方向，现在也有会展管理、空乘、旅游策划等方向。旅游管理是一个非常宽泛的方向，涉及的知识非常复杂。

       旅游管理课程非常复杂，它主要包括一些课程：旅游概论、旅游管理、旅游政策法规、旅行社业务、旅行社管理、旅游地理、旅游心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、旅游营销、旅游英语、旅游会计、酒店管理、酒店餐饮、旅游概论、旅游文化、旅游资源开发与管理、景区规划与管理、旅游安全、旅游企业人力资源管理、生态旅游。各个学校和专业的旅游客源、区域概况、旅游财务管理、旅游项目管理、旅游信息系统、微观经济学等课程都会不一样！

       三、旅游管理专业好不好？就业起点低：酒店管理专业毕业后，除非特别优秀，一般需要去基层锻炼，一般从酒店最底层的洗碗工、铺床工、保洁员做起(甚至五星、喜达屋)；说得好听点，轮岗，管理培训生，从基层做起，意味着一个本科毕业生和一个高中生从事同一个岗位，很容易产生巨大的心理落差。但是旅游管理专业未来的发展方向是非常广阔的：吃、住、行、游、购、娱等等，都可以是旅游管理专业的发展方向。旅游业代表的是综合性的产业集群，有很多职业可以选择！除了旅行社和酒店，还有旅游规划、旅游研究、旅游策划、旅游电子商务、景区、旅游地产、旅游投资、旅游分析、旅游咨询、旅游渠道规划、旅游运营、旅游周边、旅游传媒、旅游会展等。在旅行社，也有策划、票务、商务等岗位。甚至酒店还分客房、前厅、餐饮、厨房等部门。

       旅游管理专业毕业后的就业前景一般在酒店、旅行社、景区、旅游咨询公司、旅游策划机构、旅游电子商务企业、旅游营销策划企业、旅游院校、旅游服务相关部门等从事管理、服务、教学工作。或者在旅游行业创业！旅游管理专业毕业生前期工资不高。刚毕业，基本工资一般2-3k，初级管理岗位3-4k，中层5-8k，高层一个月几十公斤。全国五所优秀旅游管理学院：北京外国语大学旅游学院、东北财经大学旅游与酒店管理学院、华侨大学旅游学院、湖北大学旅游发展学院、南开大学旅游与服务学院、上海师范大学旅游学院、西北大学经济管理学院旅游系、云南大学工商管理与旅游管理学院、浙江大学管理学院旅游管理系、中山大学旅游学院。

       7.旅游设计师的岗位要求是什么

       旅游业，国际上称为旅游产业，是凭借旅游资源和设施，专门或主要从事吸引和接待旅游者，为其提供交通、观光、住宿、餐饮、购物、娱乐等六个环节的综合性产业。旅游业务由旅游、交通和客运、以酒店为代表的住宿三部分组成。它们是旅游业的三大支柱。

       1.在旅游专业中，比较受欢迎和就业的专业是旅游管理。

       旅游管理是随着中国的发展而建立起来的一门新学科美国旅游经济和旅游业。在我国，这门学科虽然诞生不过20年，但已经成为工商管理学科体系中的一个重要学科部门。培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位工作的高级专门人才。

       旅游专业旅游管理专业培养具有旅游企业管理和服务的基本知识和技能，从事旅行社、旅游饭店等旅游行业的管理和接待服务，以及高级技术应用型专门人才。

       2.景点开发

       多产业融合成为旅游业发展的基础。这种多行业、多专业技术的融合，对旅游开发咨询提出了很高的要求。

       旅游咨询需要产品策划、营销策划、投资运营策划、建筑策划、景观设计、建筑设计、装修设计等。所以变成了跨专业的技术合作业务，需要多专业的融合。

       3.导游

       导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客感受山川之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并在吃住交通等方面给予帮助。

       在中国，任何人想从事导游业务，都必须按照规定参加导游资格考试。审查合格的，由国务院旅游行政管理部门委托人民旅游行政管理部门省、自治区、直辖市人民政府颁发导游资格证书。

       4.旅行社计划与调度是计划与调度的结合。是旅行社为旅游团和散客安排接待计划，统计相关信息，承担与接待相关的旅游服务采购和相关业务派遣的一种工作类别。就计划调整而言，成本领先和质量控制是计划调整岗位的两大核心。

       今天关于“旅行社招聘要求”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。